SUKSES DI DUNIA KERJA

A. MEMILIH KARIR

1. PILIHAN JENIS KARIR SESUAI MINAT DAN KEPRIBADIAN

a. Memilih pekerjaan sesuai dengan minat

• Minat pada ide
• Minat pada orang
• Minat pada benda 

b. Memilih pekerjaan sesuai dengan kepribadian

     Menurut terori kepribadian yang dikemukakan oleh John Holland, tipe kepribadian manusia dibagi menjadi 6 tipe, antara lain :

• Tipe realistis : Cenderung memiliki keahlian bekerja dengan mesin atau peralatan mekanik. Pekerjaan yang berkutat dengan aktivitas soial tidak cocok bagi tipe ini. Orang dengan tipe ini biasanya praktis, mekanis, dan realistis. Contoh pekerjaan: Insyinyur teknik atau pilot.
• Tipe in vestigatif : Orang yang pandai dalam memecahkan masalah, tetapi umumnya menghindari pekerjaan yang sifatnya memimpin/mempengaruhi orang. Orang tipe ini biasanya presisi dan intelektual. Contoh pekerjaan: Ahli kimia, dokter gigi, psikiater atau psikolog dan ahli matematika.
• Tipe artistik : Orang-orang yang suka melakukan aktivitas seni, drama, keterampilan tangan, menulis sastar, tetapi menghindari aktivitas yang rutin dan berulang. Orang tipe ini biasanya ekspresif, orisinal, dan independen. Contoh pekerjaa: Desainer pakaian, penari, komposer, editor buku, dan desain grafis.
• Tipe sosial : Cenderung suka menolong orang, serta menyukai kegiatan sosial yang mengharuskannya untuk berinteraksi dengan banyak orang. Tipe ini merupakan kebalikan dari tipe realistis. Contoh pekerjaan: Guru, penari. konsultan, perawat, atau pekerja sosial.
• Tipe usahawan : Berbeda dengan tipe investigatif, tipe ini justru senang memimpin dan mempengaruhi orang lain. Tipe ini menghindari pekerjaan yang membutuhkan observasi dan ketelitian mendalam. tipe ini biasanya enerjik, ambisius, dan bisa bersosialisasi. Contoh pekerjaan: Sales, pengacara, atau hakim.
• Tipe konvensional : Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka, berkas-berkas dan segala pekerjaa yang serba teratur. Tipe ini kepribadiannya: suka menilai sesuatu dengan uang, dapat dipercaya, patuh pada perintah dan peraturan, suka diatur, bergantung pada orang lain, sulit membuka diri (tertutup), suka organisasi, perencana yang baik, menyukai lingkungan kantor, kemampuan numerik. Contoh pekerjaan: Sekretaris, pegawai administrasi, juru tulis, ahli pajak, pegawai bank, akuntan, analis keuangan.

2. TAHAPAN - TAHAPAN KARIR

a. Tahapan pertama ( usia 15 - 22 tahun )
b. Tahapan kedua ( usia 22 - 30 tahun )
c. Tahapan ketiga ( usia 30 - 38 tahun )
d. Tahapan keempat ( usia 38 - 45 tahun )
e. Tahapan kelima ( usia 45 - 55 tahun )
f. Tahapan keenam ( usia 55 - 62 tahun )
g. Tahapan ketujuh ( usia 62 - 70 tahun )


      Nah, ini merupakan pembahasan mengenai suksesnya di dalam dunia karir. Dengan adanya postigan ini, semoga postingan ini bermanfaat untuk kalian semua untuk bisa mengetahahui peminatan dalam memilih pekerjaan kalian, memilih pekerjaan sesuai dengan tipe kepribadian kalian dan juga tahapan dalam dunia karir. Semoga karir yang kalian jalanin akan lancar ataupun menjadi sukses di kemudiannya dan bagi yang belum memasuki dunia karir, semoga karir kalian sesuai dengan apa yang kalian minati dan juga dalam kepribadian ataupun kemampuan kalian.